^{为进一步拓宽县委办机关公务员的来源渠道，优化队伍结构，我办决定在全县公务员或参照公务员法管理单位中公开遴选科员2名。现将有关事项公告如下：}

^{一、遴选对象}

^{遴选对象为各镇（场）、县直各单位实施或参照公务员法管理单位的公务员，在编在岗满1年以上（时间截止 2017年 7月 16日 ）。}

^{二、遴选人员资格条件}

^{遴选人选应具备以下基本资格条件：}

^{1、政治素质良好，品行端正；作风正派，遵纪守法，无海外关系；}

^{2、勤奋敬业，工作能力和责任心强，熟悉计算机操作；}

^{3、近亲属和主要社会关系爱国守法，政治历史清白，未在境外工作、生活、定居，未在外商独资企业工作；}

^{4、公务员年度考核均为称职以上等次；}

^{5、全日制大学专科以上学历；}

^{6、年龄40周岁以下（ 1977年 7月 28日 后出生）；}

^{7、具有下列情形之一的，不列入公开遴选人选：基层公务员未满最低服务期限的；其他不适宜遴选的情形。}

^{三、遴选程序}

^{1、报名。采取现场报名方式，报名地点设在县委办公室人事组。报名人员应如实填写《中共丰顺县委办公室公开遴选科员报名表》（见附件），《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片，并提交毕业证、身份证、近期二寸正面免冠照片1张、单位同意报名证明（含入职时间、年度考核等情况）及其它相关材料的原件和复印件。}

^{报名时间： 2017年 7月 17日 -28日（工作时间上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），咨询电话：6688022}

^{2、面试。根据报名者提供的材料核查其是否符合遴选资格条件，确定面试对象。面试时间初定于 2017年 8月 8日 进行，具体时间地点另行通知。面试采用结构化方式进行面试，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力，面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，按分数从高到低择优选录。}

^{3、转任。经面试和审核人选的工作表现以及体检、个人档案和个人有关事项报告核查情况，研究确定转任人选，按组织人事部门相关规定办理转任手续。}

^{四、组织纪律}

^{参与遴选人员在遴选过程中有如下情形之一的，取消遴选资格：原单位不同意遴选的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料或其他不正当手段获得遴选资格的；考察或体检不合格的。}

^{五、注意事项}

^{1、本次遴选体检费用由遴选对象自己支付。}

^{2、报名人数与遴选职位数需达到3:1的比例，若达不到人数比例时按实际报名人数遴选。}

^{六、报名地点}

^{报名地点：丰顺县新世纪行政中心大楼六楼605室}

^{联系电话：6688022}

^{七、本公告由中共丰顺县委办公室负责解释。}

^{中共丰顺县委办公室}

^{2017 年6 月30 日}